Parlament novelou zákona schválil 13. dôchodok ako formu novej dôchodkovej dávky, a&nbsp;teda nahradí „starý“ 13. dôchodok vyplácaný ako sociálna dávka. Vyplácanie novej dôchodkovej dávky jej poberatelia dostanú už tento rok v&nbsp;decembri, pričom výška jej sumy bude závisieť od toho, aký druh dôchodku poberatelia poberajú. 13. dôchodok však nebude v&nbsp;sume nižšej, ako 300 eur.V&nbsp;článku sa dozviete:<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">Týka sa to poberateľov všetkých druhov dôchodkov?</li><li style="text-align:justify;">Kde oň požiadať?</li><li style="text-align:justify;">Kedy bude vyplácaný a&nbsp;v&nbsp;akej sume?</li></ul>Nárok na výplatu novej formy 13. dôchodku majú teda všetci poberatelia dôchodku, ktorí poberajú predčasný starobný, starobný, invalidný, sociálny, sirotský, vdovský a&nbsp;vdovecký dôchodok. 13. dôchodok sa teda týka aj poberateľov výsluhových dôchodkov - bývalých príslušníkov bezpečnostných zložiek SR. Podmienkou však je, že poberateľ takého dôchodku musí mať nárok na jeho výplatu aj v&nbsp;decembri 2024.Poberatelia o&nbsp;13. dôchodok vopred žiadať nemusia, nakoľko celý proces je v&nbsp;kompetencii Sociálnej poisťovne. Tá ho automaticky vyplatí v&nbsp;decembrovom výplatnom termíne tohto roka spolu s&nbsp;poberateľovým dôchodkom.Výška 13. dôchodku sa bude odvíjať od priemernej mesačnej sumy jednotlivých typov dôchodkov pridelených Sociálnou poisťovňou za rok 2023. Pravidlom je, že ak je priemerná suma daného dôchodku nižšia, ako 300 eur, výsledná garantovaná výplatná suma 13. dôchodku bude najmenej 300 eur.Poberatelia starobného a invalidného (iba v&nbsp;dôchodcovskom veku) dôchodku majú 13. dôchodok vo výške 606,3 eur.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://res.cloudinary.com/financie-online/image/upload/v1715952176/image_5a2cc6ea46.png" alt="Obrázok, na ktorom je text, snímka obrazovky, písmo, číslo

Automaticky generovaný popis"></figure>&nbsp;V&nbsp;prípade, ak poberateľ poberá súčasne dva druhy dôchodkov, vyplatí sa mu iba jeden 13. dôchodok a&nbsp;to v&nbsp;tej sume, ktorého dôchodková suma je vyššia.&nbsp;

Vyšší 13. dôchodok: Akú sumu bude štát vyplácať a kto má na neho nárok?

Začiatok roka 2024 priniesol nielen navýšenie minimálnej mesačnej mzdy na 750 €, ale aj niekoľko nových zákonov, ktoré vplývajú na zdaňovanie príjmov. Väčšinu zo zmien priniesol konsolidačný balík verejných financií, ktorý vláda R. Fica (Smer) schválila v&nbsp;decembri minulého&nbsp;roka s&nbsp;vidinou priniesť štátnemu rozpočtu viac ako 1,5 miliardy eur. Prinášame niektoré „bomby“ z&nbsp;konsolidačného balíčka.V článku sa dozviete:<ul style="list-style-type:disc;"><li>aké zmeny na daniach prichádzajú spolu s&nbsp;1. januárom 2024,</li><li>pri akých odvodoch si priplatíme,</li><li>či je to krok vpred pre už tak vysokú cenu práce.</li></ul>&nbsp;<h2>Vyššie odvody za zdravotné a sociálne poistenie</h2>Zvýšené zdravotné odvody sa týkajú zamestnávateľov, SZČO a&nbsp;samoplatiteľov, ktorí tak budú odvádzať ešte viac, než sa očakávalo.To, aká bude výška odvodov sa odvíja od priemernej hrubej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov, ktorá v&nbsp;roku 2022 bola vo výške 1&nbsp;304 eur, a&nbsp;teda minimálny vymeriavací základ, ktorý tvorí polovicu z&nbsp;priemernej hrubej mzdy, sa zvyšuje na 652 eur mesačne (z predošlých 605,50 eur).Zdravotné odvody sa po novom zvýšia o&nbsp;jedno percento v&nbsp;prípade<ul style="list-style-type:disc;"><li>zamestnávateľov z 10 % na 11 % z&nbsp;vymeriavacieho základu zamestnanca, ak ide o&nbsp;zamestnanca so zdravotným postihnutím, odvody sa zvyšujú o&nbsp;pol percenta, teda z&nbsp;5 % na 5,5 %,</li><li>SZČO zo 14 % na 15 %, rovnako v&nbsp;prípade SZČO so zdravotným postihnutím zo 7 % na 7,5 %,</li><li>samoplatiteľov zo 14 % na 15 % z&nbsp;vymeriavacieho základu samoplatiteľa, v&nbsp;prípade zdravotného postihnutia samoplatiteľa je zvýšenie odvodov zo 7 % na 7,5 %.</li></ul><h2>Staro-nové minimálne dane pre firmy</h2>Daňová licencia, ktorá bola zrušená od roku 2018 „prezliekla kabát“ a&nbsp;počnúc novým rokom ju po novom poznáme ako „minimálnu daň pre právnické osoby“, teda týka sa všetkých spoločností s&nbsp;ručením obmedzeným (s.r.o.) a&nbsp;akciových spoločností (a.s.).Minimálna daň nadobúda platnosť od 1.1.2024, čo znamená že pri tohtoročnom podávaní daňového priznania za rok 2023 ešte povinnosť odvádzať minimálnu daň nebude.To, v&nbsp;akej výške bude minimálny daňový odvod firmy štátu sa bude odvíjať od ročných výnosov firmy, ktoré sú rozdelené do štyroch pásiem:Výška minimálnej dane z&nbsp;ročných príjmov právnickej osoby<figure class="table"><table><tbody><tr><td style="background-color:#004CFF;border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:205.3pt;">Ročné výnosy&nbsp;</td><td style="background-color:#004CFF;border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:233.9pt;">Minimálny daňový odvod</td></tr><tr><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:205.3pt;">do 50&nbsp;000 eur</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:233.9pt;">340 eur</td></tr><tr><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:205.3pt;">od 50&nbsp;000 do 250&nbsp;000 eur</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:233.9pt;">960 eur</td></tr><tr><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:205.3pt;">od 250&nbsp;000 do 500&nbsp;000 eur</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #004CFF;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:233.9pt;">1&nbsp;920 eur</td></tr><tr><td style="padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:205.3pt;">nad 500&nbsp;000 eur</td><td style="padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:233.9pt;">3&nbsp;840 eur</td></tr></tbody></table></figure>Povinnosť platiť minimálnu daň veľmi neobídete, nakoľko novú daň pre právnické osoby musíte zaplatiť aj v&nbsp;tom prípade, ak firma nevykonáva žiadnu činnosť alebo sa ocitne v&nbsp;strate.<h2>Zvýšené poplatky na úradoch</h2>O&nbsp;50 miliónov ročne si štátna pokladnica prilepší vďaka navýšeniu viac ako 900 správnych a&nbsp;súdnych poplatkov, ktorých ceny sa zvýšia po 1. apríli 2024. Ide o&nbsp;napríklad navýšenie poplatkov vnútornej správy ako:<figure class="table"><table><tbody><tr><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:212.4pt;">&nbsp;</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.15pt;">Pôvodná suma v €</td><td style="background-color:#EDCCCF;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.05pt;">Zvýšená suma v €</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:56.5pt;">Rozdiel&nbsp;v %</td></tr><tr><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:212.4pt;">Zmena priezviska maloletej osoby</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.15pt;">33,00</td><td style="background-color:#EDCCCF;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.1pt;">50,00</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:56.45pt;">+ 51,5 %</td></tr><tr><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:212.4pt;">Vydanie OP z&nbsp;dôvodu straty alebo odcudzenia vydaného s&nbsp;platnosťou na menej ako 10 rokov</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.15pt;">9,00</td><td style="background-color:#EDCCCF;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.1pt;">14,00</td><td style="border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:56.45pt;">+ 55,6 %</td></tr><tr><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:212.4pt;">Vydanie cestovného pasu osobe staršej ako 18 rokov</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.15pt;">33,00</td><td style="background-color:#EDCCCF;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.1pt;">50,00</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt solid #7F7F7F;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:56.45pt;">+ 51,5 %</td></tr><tr><td style="border-bottom-style:none;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:212.4pt;">Žiadosť o&nbsp;udelenie trvalého pobytu</td><td style="border-bottom-style:none;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.15pt;">165,50</td><td style="background-color:#EDCCCF;border-bottom-style:none;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid #7F7F7F;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:92.1pt;">250,00</td><td style="padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:56.45pt;">+ 51,1 %</td></tr></tbody></table></figure>Ďalšie zmeny v&nbsp;správnych a&nbsp;súdnych poplatkoch si môžete <a href="https://ficovepoplatky.sk/">pozrieť na tejto stránke</a>.<h2>Zvýšená daň pri výplate podielov na zisku (dividend)</h2>Zrážková sadzba dane pri výplate dividend sa od 1.1.2024 zvýšila z&nbsp;pôvodných 7 % na terajších 10 %. Toto zvýšenie ovplyvní slovenských aj zahraničných vlastníkov firiem a&nbsp;vlastne všetkých investorov, ktorí po novom zaplatia vyššiu sadzbu zo ziskov už za terajšie zdaňovacie obdobie, čiže za rok 2023.Toto zvýšenie dane z&nbsp;dividendov ovplyvní podnikateľov napríklad vtedy, ak si po zaplatení dane zo zisku budú chcieť nechať vyplatiť zostatok. Takýto zostatok sa vypláca formou dividendy.<h2>Výhoda pre mikrodaňovníkov</h2>Od 1.1.2024 sa za mikrodaňovníka považuje fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorej daňová sadzba je znížená na 15 %, a ktorej zdaniteľné príjmy z&nbsp;podnikania za konkrétne zdaňovacie obdobie neprevyšujú sumu 60&nbsp;000 eur. Znamená to, že dochádza k&nbsp;navýšeniu hranice príjmov z&nbsp;pôvodných 49&nbsp;790 eur, a teda až o&nbsp;10&nbsp;210 eur.<h2>Vyššia spotrebná daň z&nbsp;tabaku,&nbsp;tabakových výrobkov a&nbsp;alkoholických nápojov</h2>Spotrebitelia tabakových výrobkov si opäť priplatia. Vláda SR jej konsolidačným balíčkom od 1.2.2024 zvýši sadzby z&nbsp;cigariet o&nbsp;40 centov, rovnako zvýši sadzby z&nbsp;bezdymových tabakových výrobkov a&nbsp;tabaku.Zvyšovanie neobíde ani gastro sektor, kde si jeho spotrebitelia priplatia na alkoholických nápojoch s&nbsp;obsahom viac ako 0,5 % objemu alkoholu, a to kvôli zvýšeniu DPH alkoholických nápojov z&nbsp;10 % na 20 %.Tieto navýšenia spotrebných daní by štátnemu rozpočtu mala priniesť približne 133,3 milióna eur.<h2>Menej výhodný II. pilier</h2>Sporenie v&nbsp;2. pilieri sa opäť po 11. rokoch stáva menej výhodným. Stalo sa tak z&nbsp;dôvodu, že vláda R. Fica schválila zníženie odvodov z&nbsp;pôvodných plánovaných 5,5 % na fixných 4 %. Ide o&nbsp;výrazný krok späť, nakoľko sa sadzba príspevku do SDS mala zvyšovať na 6 % až do roku 2027. Štát tým získa 365 miliónov eur, ktoré plánuje použiť na vyplácanie jednorazových rodičovských dôchodkov.Vysoké daňovo-odvodové zaťaženie je neatraktívnym nielen pre samotných obyvateľov, ktorých sa to priamo dotýka ale aj pre investorov, ktorých práve toto odrádza od príchodu na Slovensko, čím sa extrémne spomaľuje ekonomický rast krajiny.

Daňové zmeny v roku 2024: Prečo nás bude stáť všetko viac a o koľko sa naplní štátna pokladnica?

Koniec poplatkom v dôchodkových fondoch, ktoré ovplyvňovali vaše výnosy

Vedeli ste, že dôchodkovému veku je koniec? Ruší sa zastropovanie veku odchodu do dôchodku. Po novom ho určí tzv. automat nadviazaný na strednú dĺžku života. Zachované zostane skracovanie dôchodkového veku podľa počtu detí. V&nbsp;praxi to však znamená, že vek odchodu do penzie bude vyšší.Vraví sa, že plánovať priveľmi do budúcna sa neoplatí. No my si dovolíme nesúhlasiť, najmä v&nbsp;prípade, ak ide o&nbsp;plány finančné. Vedeli ste, že suma minimálneho dôchodku je iba 365,70 eur, čo je 136 % sumy životného minima (268,88 €)? Ak nechcete stráviť jeseň života stresovaním z&nbsp;nedostatku financií, odporúčame na to začať myslieť už teraz.<h2 style="text-align:justify;">(Oporné) piliere</h2>Základom je mať založený II. pilier, ktorého výhodou je, že aj keď si počas života neodkladáte peniaze bokom, aj tak získate lepší dôchodok. Ako? Pri vstupe do II. piliera si môžete vybrať jednu z&nbsp;piatich DSS (dôchodkových správcovských spoločností) a&nbsp;zvoliť si fondy, ktoré vám budú zarábať. V&nbsp;podstate sporíte úplne jednoducho – sporíte si z&nbsp;povinných odvodov, z&nbsp;ktorých 5,5 % ide na váš súkromný účet v&nbsp;DSS.Ešte lepšie je mať okrem&nbsp;druhého piliera zriadený aj tretí, ktorý už mnoho firiem poskytuje v&nbsp;rámci benefitov svojim zamestnancom. Jeho výhodou je, že si v&nbsp;ňom nasporené peniaze môžete vybrať ešte skôr, než odídete do dôchodku. Do 3. piliera si môže dobrovoľne prispievať každý – zamestnanci, dohodári, živnostníci, študenti či dokonca aj nezamestnaní.III. pilier prináša daňové zvýhodnenie, teda v&nbsp;daňovom priznaní si môžete odpočítať všetky príspevky za uplynulý rok, najviac však do sumy 180 eur, kedy pri tejto výške môžete ušetriť na dani 34,20 €.&nbsp;Avšak tento daňový bonus platí iba pri príspevkoch, ktoré ste si do tretieho piliera poslali vy sami, nie váš zamestnávateľ. Príspevky od zamestnávateľov sa nemôžu vybrať z&nbsp;3. piliera skôr, než pri odchode do dôchodku, vďaka čomu sa zvyšuje šanca na lepšie nasporenú čiastku pripravenú na dôchodok. Vami nasporené peniaze si z&nbsp;3. piliera môžete vybrať najskôr po 10 rokoch od uzatvorenia zmluvy, ďalší výber môžete zrealizovať najskôr až po 10 rokoch od posledného výberu a&nbsp;tak ďalej.Vedeli ste, že existuje skupina ľudí, pre ktorých je účasť v&nbsp;III. pilieri povinná? Týka sa to&nbsp;<a href="https://www.npz.sk/sites/npz/Stranky/NpzArticles/2013_06/Kategorizacia_prac_z_hladiska_zdravotnych_rizik.aspx?did=1&amp;sdid=49&amp;tuid=0&amp;page=full&amp;">povolaní rizikovej kategórie 3 a&nbsp;4</a>.<h2 style="text-align:justify;">Dobrovoľný vstup do II. piliera</h2>Od 1. mája tohto roka sa dobrovoľný vstup do druhého piliera mení na automatický. Znamená to, že mladí, ktorí teraz ukončia svoje štúdium a&nbsp;po tomto dátume sa po prvýkrát zamestnajú, majú 180 kalendárnych dní na to, aby uzatvorili zmluvu s&nbsp;ľubovoľnou DSS od vzniku prvého dôchodkového poistenia. Ak sa tak nestane, zamestnancovi ju určí Sociálna poisťovňa.V&nbsp;prípade, ak by sporiteľ s&nbsp;pridelenou DSS nesúhlasil, má možnosť z&nbsp;nej prestúpiť do inej, alebo z&nbsp;II. piliera úplne vystúpiť, avšak to všetko až po 1. roku od jej pridelenia.Rovnako sa tento automatický vstup týka aj osôb do 40 rokov, ktoré doposiaľ tieto odvody platiť nemuseli, napríklad tých, ktorí sa po návrate zo zahraničia prvýkrát zamestnajú na území Slovenska, SZČO a&nbsp;budú odvádzať dôchodkové poistenie.<h2 style="text-align:justify;">Predvolená investičná stratégia</h2>Cieľom predvolenej investičnej stratégie (PIS) je zvýšenie budúcich dôchodkov tak, aby ľudia, ktorí sú v&nbsp;produktívnom veku zbytočne nesporili či neinvestovali konzervatívne a&nbsp;neoberali sa tým o&nbsp;možné výnosy. V&nbsp;podstate ide o&nbsp;nápravu z&nbsp;roku 2013, kedy sa podľa zákona museli DSS presunúť do dlhopisových garantovaných fondov, ktoré boli tak nevýnosné, že ich priemerná výnosnosť ani doteraz nedosiahla infláciu.PIS v&nbsp;praxi funguje v&nbsp;dvoch fázach. V&nbsp;prvej fáze sporiteľ investuje do veku 50 rokov v&nbsp;indexovom fonde, ktorý má potenciál vyššieho výnosu, avšak je rizikovejší. V&nbsp;druhej fáze, teda po dosiahnutí 50 rokov, nastáva postupný presun&nbsp;majetku (každoročne vo výške 4 %) z&nbsp;indexového do dlhopisového fondu, ktorý predstavuje menej rizikovejšie aktívum, avšak s&nbsp;menším výnosom.<h2 style="text-align:justify;">,,Načo investovať, veď sporím‘‘</h2>Životné úspory, ktoré máte uložené na sporiacich účtoch zmenšuje inflácia, teda takéto sporenie vám v&nbsp;budúcnosti nevynesie takmer nič. Na sporiacich účtoch odporúčame mať odloženú finančnú rezervu&nbsp;pre prípad núdze. Zhodnotiť vaše finančné prostriedky odporúčame inak.Primárnym cieľom investovania nie je čo najrýchlejšie zbohatnúť, ale skôr svoj majetok ochrániť pred infláciou. Investovať by mala naozaj každá domácnosť. Vynechať by sme nemali ani dôchodcov, aby dokázali zabrániť úbytku svojich finančných prostriedkov. Rastúca inflácia totiž spôsobuje, že peniaze strácajú svoju kúpnu silu, čo predstavuje značné riziko znehodnotenia ich životných úspor.<h2 style="text-align:justify;">Byť investorom nepozná hranicu veku</h2>Najlepšou cestou je sporiť a&nbsp;ešte k&nbsp;tomu aj samostatne investovať. No ak chcete vaše finančné prostriedky zhodnotiť na maximum, tou najlepšou možnosťou je nechať sporenie na pilieroch a&nbsp;poradiť sa s&nbsp;finančným špecialistom o&nbsp;tom, aké možnosti investovania sú pre vás tie najvhodnejšie. Investiční špecialisti majú prehľad o&nbsp;všetkých možnostiach a produktoch, ktoré finančný trh ponúka, a&nbsp;tak sa nemusíte obávať, že svetu investovania ani tak veľmi nerozumiete.Presvedčte sa sami - kontaktuje&nbsp;<a href="https://financie.online/experti">náš tím finančných poradcov</a> a&nbsp;nadviažte s nami spoluprácu ešte dnes, alebo sa iba bezplatne informujte o&nbsp;Vašich možnostiach. Či už chcete prežiť dôstojnú jeseň života alebo zabezpečiť vaše deti či vnúčatá, dokážeme vám poradiť a&nbsp;podať pomocnú ruku k&nbsp;naplneniu vašich cieľov.Aby ste investovali, nepotrebujete vysokú sumu peňazí. Pre začiatok vám stačí aj 50 eur mesačne, či vyššiu sumu na investovanie jednorazovo. Najčastejšie využívanými produktmi investovania sú podielové a&nbsp;indexové fondy – ETF, akcie, dlhopisy&nbsp;či investičné zlato.Je naozaj dôležité, aby sa ľudia viac zaujímali o&nbsp;svoje dôchodky a&nbsp;nespoliehali sa len na štátny dôchodok. Čím viac rôznych zdrojov príjmu si pred odchodom do dôchodku zabezpečíte, tým prežijete dôstojnejšiu starobu bez zbytočných finančných problémov. Najideálnejšie je začať sporiť hneď, ako sa zamestnáte.

Finančný plán na dôchodok: Kedy začať a ako si ho vytvoriť

Nemusíme ani sledovať demografické krivky aby sme dospeli k výsledku, že slovenské obyvateľstvo starne a mierne prírastky nijako nevyrovnávajú tento stav. V budúcnosti sa tým štát dostane do nepríjemnej situácie, kedy dôchodcovia nemusia byť slušne vyplatení, nehovoriac o tom že sa ich vek v ktorom sa budú môcť dostať na spomínaný dôchodok, posunie. Bude práve to viesť&nbsp; k prehlbovaniu konfliktov? Aké kroky zavádza vláda? Bude aktuálne nastavené minimum dôchodku stačiť?&nbsp;<h3>Povinné investovanie</h3>Do <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">druhého piliera</a> vstupuje čoraz viac ľudí, tým rastú úspory ktoré sa v roku 2021 rovnali 11 miliardám eur, na porovnanie v roku 2019 to bolo len 9 miliárd eur. Práve to sa páči štátu, pretože ten potrebuje aby dôchodkový systém stál na pevných nohách. Ak sa pozrieme ešte bližšie, uvidíme, že štát plánuje zaviesť pôvodnú stratégiu a to povinnosť, aby každý občan automaticky do dovŕšenia 35 roku musel byť v druhom pilieri, následne by sa mohol rozhodnúť či chce zotrvať alebo odísť. Síce sú ženy na <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dôchodku</a> dlhšie no oproti mužom dostávajú nižšie dôchodky. Skúste sa <a href="https://financie.online/potrebujem-poradit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">poradiť s našimi expertmi, </a>ako si môžete v tejto situácií prilepšiť.<h3>V čom je druhý pilier nápomocný a prečo z neho profituje štát?</h3>V skratke, zabezpečí Vám vyšší <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dôchodok</a>. Tento dôchodok sa pohybuje okolo 5% a nie je solidárny, čiže sumu ktorú si nazbierate budete v budúcnosti aj reálne dostávať. Na tento druh dôchodku by nemali zabudnúť najmä tí, ktorí disponujú nadpriemerným platom a to od 1300€, no aj tu všetko záleží na správnom výbere fondu.A čo ten štát? Tak ten namiesto 18%, ktoré Vám pôvodne odvádza do sociálnej poisťovni, bude vyplácať len 13% a zvyšné 5% budete poberať z Vášho druhého piliera, čím dochádza k adekvátnemu kráteniu dôchodku z prvého piliera. Týmto sa zároveň rozložia politické riziká.&nbsp;<h3>Tkz. Investičná stratégia</h3>Ide o nový návrh pri ktorom by sa jednalo o vekové kategórie. Jednotliví spotrebitelia sa zaradia do skupín podľa veku a následne&nbsp;im bude&nbsp; priradený vhodný fond. Takto by si každý vedel lepšie zhodnotiť svoje úspory, keďže mladší spotrebiteľ má výhodu v možnosti <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sporiť</a> si dlhšie obdobie a tým <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">investovať</a> aj do rizikovejších negarantovaných fondov.Na <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">tomto odkaze</a> si viete rýchlo a jednoducho nastaviť <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sporenie podľa</a> vašich predstáv a očakávaní.<h3>Celoživotný zárobok</h3>Novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení by mala byť zmenená aj o dĺžku sporenia. Vyzeralo by to zrejme tak, že po dosiahnutí dôchodkového veku, by spotrebiteľ mal naďalej časť majetku v akciách za účelom stáleho zárobku. Neexistovala by hranica od ktorej by sa zastavilo sporenie, Vaše úspory by sa naďalej zhodnocovali a Vás by každým rokom na dôchodku čakala pekná suma.&nbsp;<h3>Stop jednorazovým výberom</h3>Z dôvodu, že z celkovej kumulovanej nasporenej sumy, ktorá sa pohybovala okolo 55,8 milióna eur spotrebiteľ jednorazovo vybral takmer 83%, sa schválilo to aby spotrebiteľ nebol schopný vybrať jednorazovo celkovú sumu. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny taktiež uvádza, že pre udržateľnosť systému je nastavenie vyplácania dôchodkov nevyhnutné.Ak ste sa rozhodli investovať do svojej budúcnosti a chcete si založiť <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">druhý dôchodkový pilier</a>, viete tak urobiť pohodlne doma bez zbytočného strácania času skrz našu aplikáciu <a href="https://financie.online/aplikacia" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Financie.online,</a> dostupnú pre <a href="https://apps.apple.com/sk/app/financie-online/id1244667204?l=sk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">IOS</a> a <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=online.financie.financie&amp;hl=sk&amp;gl=US" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Android</a>.<h3>Projekt “oranžová obálka”</h3>Padol aj návrh vzniku novej komisie, ktorá by radila politikom o zmenách v dôchodkovej politike. šlo by o nezávislé, odborné a ucelené pohľady na celkový stav dôchodkového systému na Slovensku a formulácie odporúčaní na jeho úpravu. Taktiež by vnikol projekt vďaka ktorému by občania získali všetky potrebné informácie o samotnej výške dôchodku zo všetkých pilierov.Veríme, že sa Vám článok páčil a ak poznáte niekoho kto sa trápi so založením druhého dôchodkového piliera, neváhajte mu posunúť náš blog, kde nájde viac informácií o <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dôchodkovom sporení</a> alebo ho informujte o možnosti <a href="https://financie.online/potrebujem-poradit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">bezplatnej konzultácie s našimi expertmi.&nbsp;</a>Dajte nám vedieť vaše skúsenosti s dôchodkovým sporením. Zaujímajú nás vaše príbehy a radi si ich vypočujeme osobne!&nbsp;

Dôchodkový systém potrebuje oživiť, druhý pilier čakajú zmeny. Pripravme sa na novú investičnú stratégiu.

Ako sa vraví, čo môžeš urobiť dnes neodkladaj na zajtra. O dôchodku to platí dvojnásobne. Zo začiatku je podceňovaní, neskôr sa akosi pripletie do každodennej témy a zrazu je tu a mi v plači zisťujeme, že z neho ledva dokážeme vyplatiť bežné výdavky. Prečo sa nepokúsiť budovať si lepšiu budúcnosť hneď teraz a užívať si dôchodok bez starostí? Skrz článok Vám pootvoríme dvere aby ste boli o krok vpred, no je len na Vás či sa rozhodnete využiť túto príležitosť.<h3>😉 Najprv si určte cieľ - aký cieľ chcete sporením dosiahnuť ?</h3>Ako na začiatku každej cesty, ani teraz si nezabudnite určiť svoje priority a ciele ktoré chcete dosiahnuť. Naši experti Vám odporúčajú s rozvážnou hlavou, v pokoji zvážiť a prepočítať si sumu s ktorou by ste chceli v starobe disponovať.&nbsp;Každý má iné predstavy či životné ciele. Jedny považujú za prioritu lepšie bývanie, vzdelanie detí či vlastný biznis, preto je zbytočné sa s niekým porovnávať. Aby bol tento sporiaci plán úspešný, musíte si ho spraviť samy podľa osobných preferencií.Ak však hľadáte akékoľvek rady, <a href="https://financie.online/potrebujem-poradit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">napíšte nám</a> a radi s Vami prekonzultujeme Vaše obavy.<h3>⚠️ Chyby, ktorým sa vyhnite</h3>Aj napriek technickým pokrokom, ktoré Slovensko za posledné storočie zažíva, stále stagnuje v oblastí investícií. Dôvodov, prečo je tomu tak, môže byť mnoho, či už slabé vzdelávanie v oblastí investovania či fakt, že ľudia stále skôr siahajú po konzervatívnych bankových produktoch ako vkladné knižky či sporiace účty, ktorých sadzby v dnešnej dobe neprekonávajú ani infláciu. Nezabúdajte, že odkladanie peňazí nestačí, pretože na trhu stále cykluje inflácia a preto ani neexistuje jeden vhodný typ <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sporeni</a>a.&nbsp;<h3>⏳ Dlhodobá tvorba aktív</h3>Viete čo robia krajiny, kde sú dôchodkové systémy považované za dlhodobo udržateľné, inak? <a href="https://financie.online/sporenie-a-investovanie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Investujú</a>, vidia tie desiatky rokov, ktoré im zostávajú do <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dôchodku</a> a preto využívajú najväčšiu zbraň, čas. Vedia, že im stačí zotrvať a nešpekulovať. Tým pádom byť rozvážny, nenakupovať draho a tak nepredávať lacno. Dôležitou zložkou tu sú dobrovoľné piliere samotných sporiteľov, čiže programy pravidelného <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">investovania</a> v ktorých sú vhodne zvolené podielové fondy.&nbsp;<h3>Pripravili sme pre vás odrazové mostíky, podľa ktorých sporenie pôjde jednoduchšie :</h3><figure class="image image-style-align-center image_resized" style="width:50%;"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/xTXua0q1auBznsP2ZXsqgLnh4h-74Tgw8J4rJziNGhpG9ycojMJKj-ha5IpOx_kyRZJNF2kMErVQNn3QiJTEsFbMPHdQSThmjoPrbTSqqml3e4hBQf1SnD0tWKWXNCDzxlzhu8tN"></figure>Ak sa radíte do tejto skupiny, skúste taktiež investovanie do rizikovejších fondov. Ak sa chcete poradiť alebo zistiť Vaše ďalšie možnosti, <a href="https://www.finax.eu/sk/onboarding/a1?id=odDDGxsNGtlOPKOITnCMna9p9b70i9uP8LhvLoSO&amp;agent=jan-siroky#referral-agent-52" target="_blank" rel="noopener noreferrer">poradte sa s našim expertom.</a><figure class="image image-style-align-center image_resized" style="width:50%;"><img src="https://lh5.googleusercontent.com/3vrLzrAmog2giV6219q8WssctHOnhQPZ0PdG3oVjKdw6L_vT5ZJuEFMN1YGpB8CjFBLO92RwHuV4GtBfLc4ThaHJdRquarFNSewEBQjQfZHdcgcwEov2G9JD8b6APJI0FMb5WmOZ"></figure>Na dôchodok ešte zazeráte z diaľky, preto by ste sa ani Vy nemali obávať vyskúšať investíciu do zlata či už skôr spomínaných rizikovejších fondov. Vytvorte si pravidelnú mesačnú rentu vo výške 500€ a o ďalších 15 rokov máte postarané.<figure class="image image-style-align-center image_resized" style="width:50%;"><img src="https://lh4.googleusercontent.com/2sB4XQYS03rl0Zmcqp9ihd9CoWkByq9B9xPd10wSCGKj_hvwyqm6KyGzBsNUeFKggB2e3sqv8mfdgT4KVTyrLBaIGzp9XCK_HItR1tIXNmIBpCeRZ5vHpODQPPhB2niwFYycA76i"></figure>Ak Vás napadnú akékoľvek otázky, skúste nahliadnuť do sekcie <a href="https://financie.online/najcastejsie-otazky" target="_blank" rel="noopener noreferrer">najčastejších otázok</a>, možno práve tam nájdete odpoveď.<h3>👩🏻 Ženy a dôchodok</h3>Žiaľ, na trhu sa stále stretávame s prípadmi, kedy ženy nemajú rovnaký príjem ako muži, čím im vychádza aj nižší dôchodok, nehovoriac o tom, že oproti mužom sú na dôchodku dlhšie.Podľa štatistík sa ženy dožívajú o 5 rokov viac ako muži no disponujú zväčša o 100€ menším <a href="https://financie.online/dochodok" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dôchodkom</a>. Pričom sa podľa nezávislého prieskumu zistilo, že si na dôchodok sporí len 50% žien no väčšina z nich len vo výške 20€, u mužov to bolo 64% s priemerným sporením 40€. Ženy by nemali pred touto témou zatvárať oči a uspokojiť sa s minimom.<h2>📲 Top 5 odporúčaní, nie len pre ženy:</h2><ol><li>využite príspevok zamestnávateľa do lll. piliera</li><li>nastavte si dobre možnosť ll. piliera</li><li>ak ste mladší, zaujímate sa viac o dynamickejšie investičné stratégie</li><li>zohľadnite svoj životný štandard</li><li>začnite čím skôr</li></ol>Vraví sa, že nikdy nie je neskoro, tak prečo nezačať hneď teraz? Stiahnite si našu aplikáciu <a href="https://financie.online/aplikacia" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Financie.online,</a> dostupnú pre <a href="https://apps.apple.com/sk/app/financie-online/id1244667204?l=sk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">IOS</a> a <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=online.financie.financie" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Android</a>. Je tu aby Vám pomáhala s finančnými produktmi jednoducho a rýchlo v pohodlí domova. &nbsp;

Ako najlepšie sporiť na dôchodok? Koľko ušetria slovenské ženy?

Máte 2. pilier a&nbsp;patríte medzi 70% ľudí, ktorí majú svoje peniaze v&nbsp;dlhopisovom fonde? 2. pilier má v&nbsp;sebe nastavenú ochranu vo forme automatického presúvania peňazí do dlhopisového fondu min. 10 rokov pred dôchodkom, a&nbsp;preto byť v&nbsp;dlhopisovom fonde dobrovoľne skôr a&nbsp;ešte 100% peňazí, ako má dnes väčšina ľudí vďaka nezáujmu o&nbsp;svoje peniaze, je obrovská chyba.&nbsp;Ak ste napríklad v&nbsp;jednej nemenovanej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS), tak za posledných 5 rokov máte v&nbsp;indexovom fonde zhodnotenie 49,56%, ak ste však v&nbsp;dlhopisovom fonde, tak len 6,87%.<figure class="image"><img src="https://res.cloudinary.com/financie-online/image/upload/v1617874403/image_bc202ee420.png"></figure>Zdroj: NBSLegenda: indexový negarantovaný fond – modrá čiara,&nbsp;dlhopisový garantovaný fond – oranžová čiara&nbsp;<h3>Prečo je dôležité využívať indexové fondy?</h3>&nbsp;Príklad 1:Predstavte si, že ste ako žena pred nástupom na rodičovskú dovolenku mali nasporené v&nbsp;2. pilieri 10&nbsp;000 EUR. Po 2 deťoch a&nbsp;napr. 5 rokoch na rodičovskej, kedy vám nepribúdali nové príspevky od zamestnávateľa a&nbsp;štátu, lebo ste nepracovali, vám v indexovom fonde pribudli úroky vo výške 4&nbsp;956 eur, pri dlhopisovom len 687 eur na váš dôchodok. A&nbsp;to sa rozprávame len o&nbsp;období 5 rokov. Na 40 ročnom horizonte sú rozdiely obrovské viď. 2. príklad.Príklad 2:Človeku, ktorý zarába priemernú mesačnú hrubú mzdu v&nbsp;SR, a&nbsp;to 1&nbsp;133,- Eur mu na 2. pilier bude chodiť 68 Eur mesačne a&nbsp;tento príspevok bude rásť adekvátne s&nbsp;rastom jeho mzdy.<ol><li>Možnosť – klient sa nezaujíma o&nbsp;2. pilier a&nbsp;má dlhopisový garantovaný fond 100%, môže očakávať mesačný dôchodok z&nbsp;2. piliera vo výške 195 Eur</li><li>Možnosť – klient sa zaujíma o&nbsp;2. pilier a&nbsp;má indexový negarantovaný fond 100%, môže očakávať mesačný dôchodok z&nbsp;2. piliera vo výške 810 Eur</li></ol>Podmienky prepočtu : príspevky do 2. piliera vo výške 6% z&nbsp;hrubej mzdy, 40 rokov prispievania, 15 rokov vyplácania, ročná inflácia 2%, zhodnotenie v&nbsp;dlhopisovom fonde 2% p.a., zhodnotenie v&nbsp;indexovom fonde 8% p.a., zhodnotenie počas vyplácania 3% p.a.<figure class="image"><img src="https://res.cloudinary.com/financie-online/image/upload/v1617889989/pexels_anna_shvets_5257303_5afbe5c91e.jpg"></figure>Ako si môžeme všimnúť, správny výber fondu Vám môže priniesť až 4-násobný dôchodok z&nbsp;2. piliera.Naozaj tu nejde o&nbsp;fazuľky a&nbsp;vaše rozhodnutie bude mať ZÁSADNÝ vplyv na výšku vášho dôchodku.Hodina venovaná dnes tejto téme a&nbsp;výber správneho fondu rozhoduje o&nbsp;tom, či budete potom na dôchodku len živoriť alebo dôstojne žiť. Potom už bude neskoro nadávať a&nbsp;hlavný vinník budete vy sám/sama a&nbsp;nie štát.Preto je veľmi dôležité nezanedbať správny výber finančných produktov. Je lepšie počuť názory viacerých odborníkov a snažiť sa objektívne vybrať, ktorý spôsob sporenia si na dôchodok je pre vás najvýhodnejší. Kontaktujte nás na info@financie.online, naši experti Vám radi vyhodnotia optimálne riešenia pre vašu finančnú situáciu. Všetky ďalšie novinky v oblasti osobných financií sledujte v mobilnej aplikácii <a href="https://financie.online/aplikacia">Financie.online.&nbsp;</a>&nbsp;

Robíte tiež túto chybu a pripravujete sa tak o svoj dôchodok?

Ako to už býva zvykom, ako národ sme označovaní za jeden z tých konzervatívnejších v Európe. Prejavuje sa to v celospoločenských názoroch, prijímaní iných kultúr na našom území či dokonca aj v sporení na dôchodok.<h3>Konzervatívne sporenie je pre nás typické</h3>Nízke výnosy dôchodkových fondov v posledných dvoch rokoch ukazujú na nevýhodné sporenie domácností. Príčinou sú konzervatívne dlhopisové dôchodkové fondy, ktoré rastú pomaly. Priemernú výnosnosť dôchodkových fondov ťahajú dole práve konzervatívne fondy, v ktorých je od roku 2013 väčšina dôchodkových sporiteľov na Slovensku.Názory odborníkov sa zhodujú v tom, že problém s investovaním majú najmä mladí ľudia, ktorí si dlhodobo sporia v dlhopisových fondoch, pričom do dôchodku im zostáva minimálne viac ako 20 rokov. To je dôvodom, prečo by sa mohli rozhodnúť pre výnosnejšie a zároveň rizikovejšie riešenia.<h3>Výnosy fondov v 2. dôchodkovom pilieri od svojho vzniku</h3><ul><li>dlhopisové fondy 1,67-2,7%</li><li>zmiešané fondy 2,8-3,1%</li><li>akciové fondy 2,8-4,2%</li><li>indexové fondy 6,9-9,9%</li></ul><h3>Prestup sa oplatí</h3>Ak máte ešte väčšiu časť pracovného života pred sebou, stále môžete zhodnotiť svoje úspory trojnásobne a to čiastočným alebo úplným prestupom do rastového fondu. Presun je úplne jednoduchý a bezplatný a odporúča sa realizovať v prvom kvartáli roka. Pri koncoročnom výpise Vášho sporenia (možné očakávať koncom februára) si môžete skontrolovať ako sa zhodnocujú Vašeúspory na dôchodok. Následne zhodnotiť či ste spokojný s výnosom, ktorý dosahujete.V súčasnosti má približne sedem z desiatich sporiteľov v 2. dôchodkovom pilieri svoje úspory v konzervatívnych fondoch. Ich ročný výnos je však len okolo 2%. Na druhej strane indexové fondy, ktoré sú najúspešnejšie v posledných piatich rokoch majú zhodnotenie priemerne 6,7% pričom tie lepšie prekonali hranicu 8%. Je teda rozdiel či sa Váš 1000€ vklad zhodnotí za 5 rokov o 104€ alebo o 470€. Plus netreba zabudnúť na pravidelný ročný odvod, ktorý zvyšuje úspory v 2. dôchodkovom pilieri. V súčasnosti je na úrovní 5,25% z hodnoty hrubej mzdy.S rozhodnutím o presune svojich úspor do rastového fondu a nastavení pre Vás najvhodnejšej sporiacej stratégie Vám dokáže pomôcť aplikácia <a href="https://financie.online">Financie.online</a>. Inteligentné spravovanie financií na jednom mieste Vám pomôže mať bezpečne pod kontrolou všetky Vaše osobné financie. Aplikáciu nájdete v<a href="https://apps.apple.com/sk/app/financie-online/id1244667204?l=sk"> App store </a>a <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=online.financie.financie">Google Play store </a>zadarmo. Neváhajte a spoznajte všetky užitočné funkcie, ktoré ponúka.&nbsp;

Sporíte si na dôchodok správne?

Ako sa zabezpečiť na odchod do dôchodku? V&nbsp;tomto článku vám prinášame zopár tipov, ako sa na dôchodku mať čo najlepšie a&nbsp;byť spokojní s&nbsp;jeho výškou.<h3>Plánujte svoje útraty dopredu</h3>Finančné plánovanie je dôležité v&nbsp;každom veku. Rozvrhnúť si povinné platby, naplánovať si svoje útraty a&nbsp;čo presne potrebujete je kľúčové. Predídete tým zbytočným dlhom a&nbsp;najmä finančnému stresu. Naplánujte si na každý mesiac harmonogram, kedy pôjdete na nákup potravín – čo potrebujete kúpiť, kde je najvýhodnejšia cena a&nbsp;nepreplácajte na zbytočnostiach.&nbsp;<h3>Využívajte zľavy a&nbsp;kupóny&nbsp;</h3>Klubové zľavy a&nbsp;kupónové knižky sú výhodou pre každého. Na dôchodku máte trochu viac priestoru oproti ostatným a&nbsp;tak si môžete urobiť prieskum, ktoré veci sú najvýhodnejšie v&nbsp;tej ktorej predajni. Takisto sledujte zľavy a&nbsp;nakupujte, keď sa to oplatí. Nie vždy potrebujete niečo hneď, no oplatí sa to kúpiť v&nbsp;zľave. Ak niekde ušetríte, zvyšok si môžete odkladať na nečakané výdavky alebo radosti.&nbsp;<h3>Investujte&nbsp;</h3>Ani na dôchodku by ste sa nemali vyhýbať spoločnosti a&nbsp;investovať. Investície do sporenia alebo investičných fondov sa vždy oplatia. Možno treba byť trochu konzervatívnejší a&nbsp;uzavrieť si sporenie, ktoré je vám vždy k&nbsp;dispozícií a&nbsp;nie je podmienené nejakou stanovenou dobou. Týmto predídete zadlžovaniu a&nbsp;budete vždy pripravení na neočakávané výdavky.&nbsp;Avšak nezabúdajte investovať najmä do seba. Vaše zdravie a&nbsp;čas sú to najcennejšie, čo máte. Venujte sa samy sebe, doprajte si kvalitnú a&nbsp;vyváženú stravu a&nbsp;pohyb. Robte veci, ktoré vás bavia a&nbsp;venujte sa nejakému hobby, športu alebo vnúčatám. Tie vás zaručene udržia v&nbsp;dobrej kondícii.&nbsp;V&nbsp;prípade akýchkoľvek otázok neváhajte a&nbsp;kontaktujte nás. Pomôžeme vám ohľadom sporenia, investícií aj dôchodkového poistenia radi a&nbsp;s&nbsp;ochotou. Naši experti z&nbsp;<a href="https://financie.online">Financie.online</a>&nbsp;sú vám k&nbsp;dispozícií.&nbsp;&nbsp;

Zabezpečte si lepší dôchodok

Na Slovensku sa dôchodok skladá z&nbsp;3 pilierov :&nbsp;I. Pilier = dôchodkové poistenie a&nbsp;priebežný dôchodkový systém&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;II. Pilier = starobné dôchodkové sporenie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;III. Pilier = doplnkové dôchodkové sporeniePrvý a&nbsp;druhý pilier predstavujú základný systém dôchodkového poistenia. Prvý pilier je odvádzaný do sociálnej poisťovne vo výške 18% z&nbsp;vymeriavacieho základu. Druhý pilier nie je zákonom povinný a&nbsp;v&nbsp;prípade, že odvádzate časť aj sem, táto suma sa prerozdeľuje do sociálnej poisťovne ale aj do vybranej správcovskej spoločnosti starobného dôchodkového sporenia. Tretí pilier je dobrovoľný a&nbsp;vzťahujú sa naň daňové úľavy ako podpora štátu. Táto časť sa sporí z&nbsp;čistej mzdy a&nbsp;zamestnávateľ zvykne prispievať tiež rovnakou čiastkou k&nbsp;tejto sume.&nbsp;Prvý pilier je vyplácaný len zo sociálnej poisťovne a&nbsp;teda aj odvádzaná suma sa platí len sociálnej poisťovni. Jeho výška je odvodená z&nbsp;počtu odpracovaných rokov, celkovej dosiahnutej výšky zárobkov za celé pracovné obdobie a&nbsp;aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Táto hodnota býva určovaná Ministerstvom práce, sociálnych vecí a&nbsp;rodiny v&nbsp;zbierke zákonov. Na nárok vyplácania dôchodku je potrebné dovŕšiť dôchodkový vek a&nbsp;odpracovať aspoň 15 rokov.&nbsp;Existujú dva druhy dôchodkového poistenia – starobné a&nbsp;invalidné. Starobné dôchodkové poistenie slúži na zabezpečenie príjmu v&nbsp;období, keď už človek prestane pracovať a&nbsp;začne poberať dôchodok. Invalidné poistenie slúži na to, aby zabezpečilo jednotlivca, ak je jeho zdravotný čas dlhodobo limitujúci jeho pracovnej schopnosti.&nbsp;Povinné dôchodkové poistenie vzniká a v&nbsp;momente trvalého pracovného pomeru medzi zamestnancom a&nbsp;zamestnávateľom. Zaniká takisto rozviazaním trvalého pracovného pomeru.&nbsp;Väčší prehľad vo vašich osobných financiách, či už plánujete odchod na dôchodok alebo ste na dôchodku už dlhšie, vám zabezpečí appka <a href="http://www.financie.online">Financie.online</a>. Vďaka nej budete mať svoje peniaze pod kontrolou a prehľadne sa v nich zorientujete.